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来源:http://www.whhcwl.com  日期:2022-08-14
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随着工作压力不断增加,很多人都会对于公司的待遇,薪资等地方感觉到不满,为此就会出现跳槽的现象,但是还没有找到下一家公司之前,贸然辞职当然不好,如果辞职之后还没有找到新工作的话,那么期间的空余时间等于白白浪费了,所以有一部分人就在这方面动起了“歪心思”。请假去新公司面试!

最近有一位员工在平台上发出了一则动态,表示自己刚毕业踏入社会不久,因为对当下这份工作的不满,所以想要跳槽寻找新工作,为此就频繁请假去新公司面试,起初公司的领导没有在意,以为家里有什么急事或者需要解决的事情,为此也就批准了。但是在后续,这位员工自己透露经常请假,隔三差五就说“有事”这也让公司领导产生了疑心。

很快就在最近一次员工又来向领导请假时,领导就问“你最近怎么老是请假啊?”而这个员工竟然实话实说说出了事情,然而领导二话不说将其辞退,并说“你的情商不适合留在公司”!真是无语了,看来这位男子还是涉世太浅了,不懂得套路。公司最忌讳就是以各种借口说请假,但是又不是做出当时请假理由的事情。

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如果说不想在一家公司待了,为何待不下去可以将自己的意见提出,如果和上司商量无果的话,那么就大方提出辞职人家也不会强留着你。辞职寻找下一份工作也是需要看个人有没有真心去对待,如果频繁跳槽那么这样的工作态度没有哪家公司会喜欢。而对于这个男子的行为,很多网友都纷纷发表了自己的看法和意见。

有的网友给男子支招“找到了再辞职啊?暴露了也没关系的,不主动辞职,找到了再辞”这位网友的意思大家都知道,意思是说就算被领导发现了又如何,自己不主动辞职的话,老板是不会炒人的,毕竟炒人等于违反了合同规定。当然也有网友吐槽说“找个理由搪塞不就好了吗,就说家里有事不就完了”!看来大家请假都有一招啊,那么对于这个男子的行为,大家怎么看?如果是你会找什么理由蒙混过去?

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