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随着工作压力不断增加，很多人都会对于公司的待遇，薪资等地方感觉到不满，为此就会出现跳槽的现象，但是还没有找到下一家公司之前，贸然辞职当然不好，如果辞职之后还没有找到新工作的话，那么期间的空余时间等于白白浪费了，所以有一部分人就在这方面动起了“歪心思”。请假去新公司面试！

最近有一位员工在平台上发出了一则动态，表示自己刚毕业踏入社会不久，因为对当下这份工作的不满，所以想要跳槽寻找新工作，为此就频繁请假去新公司面试，起初公司的领导没有在意，以为家里有什么急事或者需要解决的事情，为此也就批准了。但是在后续，这位员工自己透露经常请假，隔三差五就说“有事”这也让公司领导产生了疑心。

很快就在最近一次员工又来向领导请假时，领导就问“你最近怎么老是请假啊？”而这个员工竟然实话实说说出了事情，然而领导二话不说将其辞退，并说“你的情商不适合留在公司”！真是无语了，看来这位男子还是涉世太浅了，不懂得套路。公司最忌讳就是以各种借口说请假，但是又不是做出当时请假理由的事情。

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如果说不想在一家公司待了，为何待不下去可以将自己的意见提出，如果和上司商量无果的话，那么就大方提出辞职人家也不会强留着你。辞职寻找下一份工作也是需要看个人有没有真心去对待，如果频繁跳槽那么这样的工作态度没有哪家公司会喜欢。而对于这个男子的行为，很多网友都纷纷发表了自己的看法和意见。

有的网友给男子支招“找到了再辞职啊？暴露了也没关系的，不主动辞职，找到了再辞”这位网友的意思大家都知道，意思是说就算被领导发现了又如何，自己不主动辞职的话，老板是不会炒人的，毕竟炒人等于违反了合同规定。当然也有网友吐槽说“找个理由搪塞不就好了吗，就说家里有事不就完了”！看来大家请假都有一招啊，那么对于这个男子的行为，大家怎么看？如果是你会找什么理由蒙混过去？

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